2024年大学生在国内的就业现状呈现出一定的特点与挑战，以下是对该现状的详细分析：

一、就业形势严峻

高校毕业生人数创新高：

2024年，高校毕业生人数达到历史新高，预计为1179万人，使得就业市场的竞争异常激烈。

整体就业率下降：

据多家机构发布的报告显示，2024年高校毕业生的整体就业率较往年有所下降。例如，有数据显示今年高校毕业生的就业率仅为55.5%，这意味着有超过一半的毕业生在毕业后未能立即找到工作。

二、学历与专业差异显著

学历层次：

本科生的就业率相对较高，但硕士和博士毕业生的就业率则相对较低。据智联招聘等机构的报告显示，普本院校硕博毕业生的offer获得率仅为33.2%，远低于本科生的43.9%。

专业差异：

不同专业之间的就业率也存在显著差异。一些热门或紧缺专业的毕业生往往更容易找到工作，如文科类专业就业率有所提升；而一些冷门或饱和专业的毕业生则面临较大的就业压力，如理工类、经管类专业的就业率普遍下滑。

三、就业市场变化

一线城市吸引力减弱：

一线城市的就业吸引力在减弱，而新一线和三四线城市的就业机会在增加。

小微企业招聘量增长：

越来越多的毕业生选择到小微企业就职。例如，拉勾招聘发布的报告显示，2024年春季数字科技行业小微企业招聘量占比同比增长1.2%。

新兴行业就业机会增多：

在全球提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下，新能源汽车、机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康、电子/通信/半导体等行业的就业形势较好。

传统行业面临挑战：

传统的低端制造业、房地产等行业则面临着较大的不确定性，未来可能会被成本更低的自动化机器取代。

四、求职者心态与策略

降低期望：

在当前形势下，毕业生可以适当降低自己的期望薪资和职位要求，先找到一份工作积累经验。

提升自我：

毕业生需要不断提升自己的综合素质和专业技能，才能在众多求职者中脱颖而出。例如，学习数据分析、编程等热门技能，增加自己在就业市场的吸引力。

实习与项目经验：

积累实习和项目经验可以让毕业生在求职过程中更具优势。

证书考取：

考取相关的职业证书可以证明自己的专业能力，提高竞争力。

五、政策与措施

教育部举措：

教育部印发了《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出26条举措，要求各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全力促进高校毕业生就业。

政府与企业合作：

政府与企业加强合作，开展访企拓岗、万企进校园等活动，为毕业生提供更多优质岗位信息。

综上所述，2024年大学生在国内的就业现状呈现出就业形势严峻、学历与专业差异显著、就业市场变化多端等特点。面对这些挑战，毕业生需要调整自己的求职心态和策略，不断提升自己的综合素质和专业技能；同时，政府和社会各界也需要共同努力，为毕业生提供更多的就业机会和支持。